因业务拓展及发展需要，现面向社会公开招聘超市店长一名。
一、招聘岗位职责
1.全面经营管理：负责超市的日常运营管众赢国际作，对门店的销售额、毛利、成本、利润等核心经营指标全面负责。
2.团队建设与管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核及团队文化建设。
3.商品与库存管理：监督商品订货、收货、库存、陈列及损耗控制，确保商品质量、丰富度和鲜度，优化库存结构，加速商品周转。
4. 顾客服务与关系：处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度，维护良好的客情关系，塑造门店优质服务形象。
5.安全与合规：负责门店的消防安全、食品安全、资产安全及人员安全，确保门店各项操作符合公司规定和国家法律法规。
二、任职要求
1.学历与经验：本科及以上学历，具有3年以上零售行业工作经验，其中至少1年以上中型及以上超市门店管理经验。需要提供相关证明如社保、劳动合同等。
2.专业技能：
（1）精通超市运营管理各环节流程，对商品管理、库存控制、人员管理有深刻理解和实战经验。
（2）具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能根据销售数据做出有效决策。
（3）具备出色的营销策划和活动执行能力。
3.管理能力：具备优秀的团队领导、沟通协调、激励和培训能力，能有效处理突发事件和客诉。
4.个人素质：责任心强，抗压能力强，工作积极主动，具备良好的商业意识和客户服务意识。
三、招聘流程
1.信息发布与简历收集：线下线下发布招聘信息，并收集符合条件的应聘者简历。
2.简历筛选：我们将根据岗位要求和应聘者经验进行简历筛�。繁＝胂乱宦值挠ζ刚叻衔颐堑男枨�。
3.面试与体检：通过简历筛选的应聘者将接到面试邀请，
四、薪酬待遇与福利
我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，缴纳五险一金，具体薪酬待遇根据岗位和个人能力而定，薪资不超过6000元/月，具体薪资面议。
面试通过后签订实习合同，实习期4个月，实习期间薪资按正式用工工资发放，实习期结束之后进行相关考核，考核标准见合同附件1，考核80分以上为通过，若考核不通过不予签订正式合同，考核通过正式签订劳动合同。
面试完确定录取之后，需要在9月15日之前可以到岗上班
五、应聘方式
有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱或通过线下投递简历。我们将在收到简历后尽快进行筛�。才琶媸�。
六、联系方式与招聘时间
联系方式：请通过电话或邮件与我们取得联系，我们将及时回复您的咨询。
联系电话：13595827212，邮箱：1907835366@qq.com
招聘时间：2025年9月4日-9月9日
初审通过面试时间：2025年9月10日
感谢您对超市招聘的关注与支持！我们期待与优秀的您携手共进，共创美好未来！
贵州众赢国际科技园有限责任公司第一分公司
2025年9月4日
